CARA KIRA GCR (Formula & Tebus Gantian Cuti Rehat)

CARA KIRA GCR (Formula & Tebus Gantian Cuti Rehat)

Kepada penjawat awam, semestinya terdapat inisiatif yang diberikan antaranya ialah penebusan awal Gantian Cuti Rehat (GCR) bagi kebajikan Penjawat Awam. Disini kami akan konsikan cara kira dan penebusan GCR, semoga membantu.

APA ITU GCR

GCR adalah ganjaran wang tunai yang diberi kepada anggota perkhidmatan awam yang tidak berpeluang menghabiskan cuti rehat mereka. Jumlah cuti yang tidak digunakan boleh dikumpulkan dan ditebus. Melalui pendekatan ini, kerajaan telah berusaha sedaya upaya bagi menjaga kebajikan penjawat awam di Malaysia.

SYARAT KELAYAKAN PENEBUSAN AWAL GCR

Berikut adalah merupakan syarat kelayakan yang telah ditetapkan iaitu:

• Tempoh perkhidmatan pegawai yang boleh dimasuk kira hendaklah tidak kurang daripada 15 tahun;
• Pegawai telah mencapai umur 45 tahun semasa permohonan dibuat;
• Jumlah GCR yang terkumpul sebelum permohonan pemberian awal award wang tunai GCR hendaklah sekurang-kurangnya 90 hari;
• Bebas daripada sebarang prosiding jenayah atau tindakan tatatertib; dan
• Mendapat perakuan daripada Ketua Jabatan.

KADAR PENEBUSAN AWAL GCR

Kerajaan bersetuju kebenaran penebusan awal GCR sehingga 50 peratus akan dinaikkan sehingga maksimum 90 hari.

FORMULA PENGIRAAN GCR

• Formola pengiraan: 1/30 X Gaji Semasa Diterima X 90 Hari

Nota: Gaji Semasa merujuk keapda gaji hakiki bulanan termasuk imbuhan tetap

CARA KIRA GCR

Penebusan Awal Gantian Cuti Rehat (GCR) sebanyak 90 hari untuk ganjaran wang tunai bagi penjawat awam yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya 15 tahun boleh dianggarkan seperti di bawah:

• Gaji Akhir + Imbuhan (semasa) = RM5,000
• Jumlah cuti rehat terkumpul selepas 15 tahun perkhidmatan= 120 Hari

Formula:

1/30 x Cuti Rehat dikumpul melebihi 90 hari x Gaji Akhir + Imbuhan Tetap

• 1/30 x 90 hari x RM5000 = RM15,000

Melalui formula yang diberikan, jumlah wang melalui GCR yang bakal anda dapati ialah RM15,000

CARA PERMOHONAN PENEBUSAN AWAL GCR

Bagi kaktitangan awam yang layak yang ingin memohon penebusan awal, berikut adalah merupakan caranya:

1. Pegawai perlu memohon menerusi HRMIS dan mencetak Borang Lampiran A yang dijana oleh HRMIS.
2. Ketua Jabatan yang akan meluluskan permohonan menerusi HRMIS dan menandatangani HRMIS dan menandatangani Borang Lampiran A yang dicetak.

Nota: Untuk maklumat lanjut boleh berurusan dengan Sumber Manusia Jabatan anda bertugas.

DOKUMEN DIPERLUKAN

Pastikan anda sediakan dokumen yang diperlukan seperti berikut:

• 1 salinan rekod kenyataan perkhidmatan yang telah dikemaskini.
• 1 salinan kenyataan cuti
• 2 salinan penyata kiraan cuti
• 1 salinan kad pengenalan
• 1 salinan surat permohonan pesara/waris.

MAKLUMAT LANJUT

Untuk maklumat lanjut mengenai Gantijan Cuti Rehat (GCR, sela merujuk kepda:

• Portal JPA di https://tinyurl.com/59en9n7v.
• Maklumat perhubungan berkaitan GCR boleh diajukan ke talian 03-8885 4686 / 4428 / 4431 / 4670 / 4427 / 4729 atau e-mel ke [email protected].
• Jabatan Perdana Menteri Bahagian Pasca Perkhidmatan (PENCEN)

Semoga perkongsian cara kira GCR ini memberikan manfaat kepada semua.

ARTIKEL BERKAITAN:

1. CARA SEMAK GANTIAN CUTI REHAT (GCR) DALAM HRMIS
2. CARA KIRA PENCEN FAEDAH PERSARAAN (Penjawat Awam & Negeri)